高校毕业生就业备受关注，浅谈SW实战营教学新模式

据统计，每年应届毕业大学生有上百万，就业形势十分不乐观。毕业生们面临的最大的就业难题之一就是起点低，毕业只能从车间普工做起。就算找到和专业对口的工作、修完大学所有专业课程，进入企业后也只能基层做起，尤其是机械类、工业类、数控相关专业的大学应届毕业生，985、211的毕业生同样面临这样的困境。
每年机械类、工业类、数控相关专业在近几年来都是热门专业，但是在就业方面不管是国企还是外企，入职时基本上都不会直接进入到设计岗，就算专业课程都是优秀，SolidWorks软件的实际设计能力和企业的要求还是有一定的差距，就业于某外企的小李（化名，机电一体化专业毕业）说，刚毕业时因为自己各项专业成绩都不错，成功进入到外企工作，但入职后没有直接安排在设计岗，而是直接去了车间。月薪三千，尽管该企业在行业领域排名靠前，但是技术封锁严重，他每天的工作就是在车间处理琐事，就目前形势发展，估计未来三年都会一直在车间。这样的工作环境，学不到技术，看不到未来。

 
过硬的专业3D软件设计技术是企业对人才考核标准的一部分，实战经验最为重要。对于企业而言，有实战经验的人才才能直接为企业创造最大的利润。所以是成绩优异的大学毕业生，也不得不从基层开始学习和积累设计经验，这个学习过程，快则几年，慢则数十年。
为此，特地去某高校采访了一位大学生小范，小范目前是一位机械自动化专业的一位大四学生，明年2月份下旬将会进入到当地一所外企任职设计工程师，底薪7.5K。基于行业大背景之下，鲜有应届毕业大学生直接进入到理想职位从事自己理想的工作，为此，和小范进行了进一步的沟通。
“其实在大二的时候，很多师兄都在说我们这个专业的就业情况很尴尬，研究生或者本科成绩优异的同学还好一点，导师或实验室老师会做一些推荐，像我们这样的学生基本上是毕业就失业。我当时挺害怕的，当时成绩不是很理想，60分万岁，想过转专业，也打算自己创业，想着自己也花了几年学习这个专业，说不要就不要了，还是挺对不起学费的”，小范说。
在学历和专业成绩都不占优势的前提下，小范能超越大部分成绩优异的研究生或在职技术员，这着实让人惊讶，他是怎么做到的？
小范接下来说了他人生逆袭的关键事件。“在非常迷茫的时候，和我情况差不多的一个朋友向我推荐了SW实战营的非标自动化设计课程，他也是朋友推荐，我们当时都是试一试的想法，零零散散学习了一个月之后，发现这个课程真不错，全是公司实际设计的案例，在案例中补充专业知识，掌握专业知识后应用到更多案例，认真学习完全部课程之后，我就去四处面试，SW实战营的老师也给我推荐了一份设计类的工作，算上我自己投的简历，到目前为止，我一共收到了12份offer，都是设计岗位的，其中还包括一所指明的国企，公司技术总监对我说，我的能力完全可以KO掉一个有几年工作经验的人，未来可以在公司获得更好的发展。那个朋友也拿到了不错的offer”。

 
SW实战营真的有这么神奇吗？面对记者的疑问，小范大方的做出了解答：SW实战营的三大特点。
第一，案例来自于行业内优秀企业，且案例数量可观。案例对于学员而言是非常重要的一环，案例的真实性与操作的可行性是对学员分析能力的极大锻炼，在课程中，每一个案例的细节、工艺、结构都有详细的交代，明确案例的核心内容，再一步给出最优解决方案。每学习完一个案例，就是自己实实在在过手的自动化项目，非常贴近企业设计要求。
第二，学习时间灵活。这个和线下报班固定时间上课相比，学习时间非常灵活，全由学员自己安排，不需要提前预约，因为课程全程都是一对一的指导，在临时有事的情况下，也不会耽误任何一趟课程的学习。不影响上课时间，也不影响正常工作和生活。
第三，一对一教学与答疑。一对一教学模式和游戏闯关式的教学模式对于专业知识不是很强的学员而言十分友好，学员在学习中遇到任何问题都可以提出并得到及时的解答和远程协助的服务，这样一来，相当于是为自己聘请了一个行业领域内的资深工作人士带着自己做案例。有师傅带，进步更快。通过我们的游戏闯关式的培训模式，让本来很懒的人，变的不懒了，而且都很积极的在拼着学习，每当自己可以独立设计出一套自动化设备来，心情都是非常开心，就会有信心学习接下来的实战案例，不管你有没有基础都不重要，重要的是你肯去学，SW实战营就不会让你失望，会让每一个来学习的学员都自信满满，收获满满。

 
问及到小范之后的职业生涯规划，小范说，他对未来充满了信心，现在设计岗位踏实做，争取2-3年做到设计总监、5年成为公司最年轻的技术管理人员。同时，小范也表达了自己对美好生活的向往，争取第一年买一部车代步，然后第二年挣够买房的首付，如果时间充裕，再带着女朋友周游世界。
一步一个脚印，一步一个阶梯，从基础走上实战，SW实战营课程轻松让小白快速成为行业技术专家，了解行业内典型非标自动化案例，并拥有丰富的实战经验，到任何地方都能做一匹千里马。