299人获得首都劳动奖章

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昨日（4月25日），北京市总工会召开“五一”新闻发布会，今年共评选首都劳动奖状58个、首都劳动奖章299名、北京市工人先锋号118个。会上发布了30名第二届“北京大工匠”和30名第二届“北京大工匠提名人物”评选结果。

获奖者包括一线工人、基层干警等

在58个首都劳动奖状中，非公有制集体16个，占27.59%。在299名首都劳动奖章人选中，女性105名，少数民族23名，中共党员241名，民主党派和无党派人士10名，35岁以下55名，外省农民工23名。其中，一线职工和专业技术人员180名（含农民工32名），占60.20%；科教人员68名，占22.74%；非公有制企业职工70名，占23.41%。在118个北京市工人先锋号集体中，有企业班组71个，占60.17%；非公有制集体31个，占26.27%。

首都劳动奖章获得者中，有生产一线的产业工人、研发人员81人，教师16人，医务人员11人，基层公安干警、检察官、法官13人。此外还有快递员、保安员、出租车司机、社区工作者、环卫工人、飞行员等各行各业的劳动者。

此次评选注重选树高素质人才

北京市总工会党组成员、副主席，新闻发言人赵丽君介绍，此次评选注重选树高素质人才。

首都劳动奖章获得者中，中科院院士1人；博士31人、硕士67人、本科专科184人；获国家或省部级科学技术进步奖项的科技人才47人；主持国家及省部级重大项目、重大课题研究的领军人30人；在技能大赛或劳动竞赛中取得优异成绩的人员19人；中级及以上职称专业技术人员147人，中级及以上技术等级工人65人。

记者注意到，首都劳动奖状集体均为处级及以下机关事业单位、市属二级及以下企业和非公有制企业；北京市工人先锋号有企业车间班组、工程项目、研发部门39个。在58个首都劳动奖状中，非公有制集体16个，占27.59%。

同时，在118个北京市工人先锋号集体中，有企业班组71个，占60.17%；非公有制集体31个，占26.27%。

亮点1

首次有女性入选“北京大工匠”

第二届“北京大工匠”评选主要面向基层一线职工、聚焦首都重点产业发展方向，选树具有高超技艺、领军作用、突出贡献、职工认可者。参评者需在北京市从事本职业（工种）10年（含）以上并且仍在一线从事生产工作。

其中年龄最小者29岁，最大者62岁，平均年龄43.73岁。值得一提的是，第二届“北京大工匠”名单中，首次有女性入选，有4名女性成为“北京大工匠”。第二届“北京大工匠”来自国有企业的20名、事业单位的5名、非公企业的5名。

赵丽君介绍，此次评选，职业（工种）由首届的10个增加到30个，通过基础理论考核、现场答辩、实操比拼、专家综合评审等多种途径进行考量。

这其中，既有工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、智能楼宇管理员、城市轨道交通列车驾驶员等新兴产业和先进制造业类职业工种，也有体现文化底蕴和城市服务类的古建筑传统彩画工、景泰蓝制作工、园林绿化工、供热管网系统运行工等，涵盖一、二、三产业。

亮点2

“工匠创新工作室”可获资金支持

市总工会将给予“北京大工匠”获得者每人3万元奖励，“北京大工匠提名人物”获得者每人1万元奖励。

下一步，市总工会将鼓励北京大工匠所在单位设立“工匠创新工作室”，对其所在创新工作室申报并通过评审的创新项目，每年提供10万元的创新项目助推资金，连续3年。

支持“工匠创新工作室”开展名师带徒、技术创新、难题攻关等工作，实施大工匠讲堂项目，传承工匠技艺，培养更多工匠人才。

第三届“北京大工匠”将于今年下半年启动，市总工会将发动各级工会积极开展评选各层级工匠，从基层评选工匠对象中优中选优。