第二届“北京大工匠”出炉：获评者每人奖3万元，首次有女性入选

“工匠创新工作室”申报并通过评审的创新项目，每年提供10万元的创新项目助推资金，连续3年。

新京报快讯（记者 马瑾倩）4月25日，北京市总工会召开“五一”新闻发布会。会上发布了30名第二届“北京大工匠”和30名第二届 “北京大工匠提名人物”评选结果。

第二届“北京大工匠”名单中，首次有女性入选，获评者将有每人3万元奖励，提名人物获得者每人1万元奖励。

本届“北京大工匠”年龄最小者29岁

第二届“北京大工匠”评选主要面向基层一线职工、聚焦首都重点产业发展方向，选树具有高超技艺、领军作用、突出贡献、职工认可者。参评者需在北京市从事本职业（工种）10年（含）以上并且仍在一线从事生产工作。

第二届“北京大工匠”年龄最小者29岁，最大者62岁，平均年龄43.73岁；有4名女性成为“北京大工匠”；来自国有企业的20名、事业单位的5名、非公企业的5名。

北京市总工会党组成员、副主席，新闻发言人赵丽君介绍，此次评选，职业（工种）由首届的10个增加到30个，通过基础理论考核、现场答辩、实操比拼、专家综合评审等多种途径进行考量。

这其中，既有工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、智能楼宇管理员、城市轨道交通列车驾驶员等新兴产业和先进制造业类职业工种，也有体现文化底蕴和城市服务类的古建筑传统彩画工、景泰蓝制作工、园林绿化工、供热管网系统运行工等，涵盖一、二、三产业。

“工匠创新工作室”创新项目可连续三年获10万元资金支持

市总工会将给予“北京大工匠”获得者每人3万元奖励，“北京大工匠提名人物”获得者每人1万元奖励。

下一步，市总工会将鼓励北京大工匠所在单位设立“工匠创新工作室”，对其所在创新工作室申报并通过评审的创新项目，每年提供10万元的创新项目助推资金，连续3年。

支持“工匠创新工作室”开展名师带徒、技术创新、难题攻关等工作，实施大工匠讲堂项目，传承工匠技艺，培养更多工匠人才。

据了解，第三届“北京大工匠”将于今年下半年启动，市总工会将发动各级工会积极开展评选各层级工匠，从基层评选工匠对象中优中选优。

链接 第二届“北京大工匠”名单

第二届“北京大工匠提名人物”名单